Основные принципы работы в команде
|
Купить
Гарантия
|
Код работы: |
28643 |
Дисциплина: |
Менеджмент в социально-культурной сфере |
Тип: |
Контрольная |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу |
|
|
Цена: |
290 руб. |
Просмотров: |
3535 |
Уникальность: |
В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
|
|
|
Содержание: |
Ответ на теор. вопрос |
|
|
Отрывок: |
Основные принципы работы в команде
Создание команды необходимо для того, чтобы добиться эффективных коллективных взаимодействий. При этом следует уточнить, что не каждый коллектив может стать командой.
Поэтому, в первую очередь необходимо указать на то, что же понимают под словом «команда». Следовательно, это такой коллектив, где каждый из специалистов дополняет друг друга своими знаниями, квалификациями и навыками, при этом объединяется для достижения поставленных результатов и несет за него личную ответственность. Обратим внимание, что личные стремления каждого участника команды уходят на второй план. Основным в командной работе, в первую очередь, является взаимодействие между собою. Каждый из участников чувствует зависимость друг от друга и понимает, что результат зависит от того, насколько эффективно каждый член команды выполнит свои функции.
|
|
Купить эту работу
Гарантия возврата денег
|
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать
курсовую,
контрольную,
дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
Не нашли готовую работу? Отправьте
заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
Вы также можете:
Вернуться к рубрикатору дисциплин »